Работнику по основному месту оплатили больничный лист, хотя он в это время работал по совместительству в другой организации
Здравствуйте, такая ситуация.
Работник предъявил по основному месту работы больничный. А сам в это время работал внешним совместителем. Ему (по совместительству) выплатили заработную плату за месяц и заплатили взносы. Подскажите, пожалуйста, стоит ли оплачивать больничный по основному месту работы работнику? Чем это может обернуться для работника, для организации?
Работник предъявил по основному месту работы больничный. А сам в это время работал внешним совместителем. Ему (по совместительству) выплатили заработную плату за месяц и заплатили взносы. Подскажите, пожалуйста, стоит ли оплачивать больничный по основному месту работы работнику? Чем это может обернуться для работника, для организации?
Comments
-
Добрый день.Цитата: Подскажите, пожалуйста, стоит ли оплачивать больничный по основному месту работы работнику?Да, если с листом нетрудоспособности все в порядке.Цитата: сам в это время работал внешним совместителем.Теоретически это возможно. Например, работник трудится у вас торговым представителем и не может выполнять трудовую функцию со сломанной ногой. А по совместительству он копирайтер. И что мешает ему, как и прежде, набирать тексты на компьютере, сидя дома?
